Lösung

Ein digitaler Mitarbeiter für Lead-Recherche & Anreicherung

Er durchsucht Web, Verzeichnisse und Firmendatenbanken, reichert Treffer mit Kontaktdaten und Kaufsignalen an und übergibt Ihrem Vertrieb fertige Listen statt Rohdaten.

Wo heute Zeit verloren geht.

Manuelle Suche frisst Vertriebszeit

Vertriebsmitarbeiter verbringen Stunden mit Google, LinkedIn und Branchenverzeichnissen, statt zu telefonieren. Jede neue Zielgruppe bedeutet wieder tagelange Handarbeit.

Kontaktdaten sind unvollständig oder veraltet

E-Mail-Adressen und Durchwahlen müssen einzeln nachrecherchiert werden, oft über mehrere Quellen hinweg. Bounces und falsche Ansprechpartner kosten Zeit und Reputation.

Kaufsignale bleiben unentdeckt

Stellenausschreibungen, Investitionsmeldungen oder Tech-Wechsel zeigen, wann ein Unternehmen kaufbereit ist. Ohne systematisches Monitoring rutschen diese Signale durch.

Excel-Listen ohne einheitliches Format

Recherchierte Leads landen in unterschiedlichen Formaten und Ablagen, CRM-Import wird zur Fleißarbeit und Duplikate häufen sich.

Und Ihr Sonderfall.

Sicher gibt es bei Ihnen noch eigene Stellen in diesem Ablauf, an denen täglich Zeit liegen bleibt. Genau die nehmen wir mit auf.

Das übernimmt ein digitaler Mitarbeiter.

Der Agent bereitet vor, Sie geben frei.

Zielfirmen recherchieren

Sucht nach definierten Kriterien (Branche, Größe, Region, Technologie-Einsatz) in Web, Handelsregistern und Branchenverzeichnissen und stellt eine Longlist zusammen.

Ansprechpartner identifizieren

Ermittelt Entscheider je Funktion (z. B. Geschäftsführung, Einkauf, IT-Leitung) und recherchiert plausible geschäftliche Kontaktdaten aus öffentlichen Quellen.

Kaufsignale erfassen

Beobachtet Stellenanzeigen, Pressemeldungen und Unternehmensnews auf Signale wie Wachstum, Reorganisation oder Investitionen und markiert warme Leads.

Daten anreichern und validieren

Ergänzt Firmenprofile um Umsatz, Mitarbeiterzahl und Kontaktwege, prüft E-Mail-Adressen auf Gültigkeit und entfernt Dubletten.

Liste zur Freigabe übergeben

Stellt die fertige Liste strukturiert für CRM-Import bereit; der Vertrieb prüft die Top-Kandidaten und gibt frei, bevor Kontaktaufnahme erfolgt.

Auch Ihren Sonderfall.

Die individuellen Prüfungen, Ausnahmen und Regeln, die nur bei Ihnen gelten, übernimmt der digitale Mitarbeiter genauso. Das ist der Maßanzug.

So bekommt Ihr Vertrieb jede Woche eine geprüfte Lead-Liste statt einer leeren Suchmaske.

Die Agentenlogik ist erprobt und immer gleich. Ihren Prozess, Ihre Prüfungen und Ihren Software-Stand bilden wir individuell ab. Sie bekommen den Maßanzug, nicht die Stange.

Sehen Sie es an Ihrem eigenen Fall.

In 30 Minuten zeigen wir Ihnen den konkreten Hebel in einem Ihrer Prozesse.

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Worauf Sie sich verlassen können.

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